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第19回小田急の会(1/18)

今回は人数は少なめだがじっくりとディスカッションができた。
こういう時にいつも思うんだけど,自己の実践を説明し,課題について相談するという際,他者意識をもって伝えられる人はどんどん実践が深まるし,そうでない人はいつまでも混乱のまま。すぐに反映してバージョンアップしてくる人はどんどん実践が深まるし,そうでない人は足踏み。仕事の仕方が力量形成につながっているのだなと思う。

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